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Attrarre risorse qualificate ed attivare un processo di coesione, che faciliti la loro valorizzazione all’interno dell’azienda, è importante per il successo di ogni struttura.
I nostri servizi si articolano in due direzioni:
Per l’azienda
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Reclutamento e screening di nuovo personale
In base all’organizzazione della vostra azienda ASSIA disegnerà il profilo del candidato, sia esso una persona o gruppo di persone, che possa corrispondere ai requisiti individuati per il vostro staff. La ricerca verrà effettuata con gli strumenti più adeguati.
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Selezione del personale
Selezione dei candidati più idonei per il vostro staff con la somministrazione di test attitudinali e altri strumenti di selezione, considerando la formazione dei candidati, le conseguenti scelte comportamentali e le relazioni interpersonali con i colleghi.
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Formazione del personale
Sulla base degli obiettivi dell’azienda ASSIA, studia e propone programmi formativi ad hoc, al fine di valorizzare e sviluppare le risorse umane aziendali.
Per i candidati
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Valutazione personale
L’area risorse umane ASSIA riesce ad identificare le abilità, i punti di forza ed i successi di ogni individuo.
Ricolloca personale con elevati livelli di responsabilità e molti anni di esperienza in uno specifico settore.
ASSIA aiuta a cercare nuove prospettive di lavoro, con particolare attenzione e professionalità. Canalizzando le forze e comprendendo le dinamiche emozionali, si riescono a minimizzare i conflitti aziendali ed evitare perdite di tempo.
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Definizioni degli obiettivi
ASSIA aiuta ad affrontare nuovi colloqui, a definire e sviluppare gli obiettivi di carriera.
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