Atraer recursos humanos calificados y activar un proceso de coección que faciliten su valorización al interno de la empresa, es importante para el buen funcionamento de cualquier estructura.
Nuestros servicios pueden ser dirigidos en dos direcciones:
Para la empresa:
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Selección y Captación de nuevos candidatos
De acuerdo a la organización de su empresa ASSIA podrá diseñar y perfil del candidato, sea ella una persona o un grupo de personas, que puedan corresponder a los requisitos individuados para su staff. La selección será hecha con herramientas más apropiadas.
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Selección del personal
La selección de los candidatos más idóneos para su staff por medio de la aplicación de test actitudinales y otras herramentas de selección considerando el nivel de formación, el mecanismo de sus procesos de desición y la interacción con los otros miembros del grupo de trabajo.
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Formación del personal
ASSIA estudia y propone programas formativos "a medida", para valorizar y desarrollar los recursos humanos empresariales.
Para el candidato
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Valuación personal
El área de recursos humanos ASSIA logra identificar habilidades, puntos de fuerza y logros de cada individuo.
Re-ubica presonal con altos cargos de responsabilidad durante años en un sector específico.
Podemos ayudarlo a buscar otras prospectivas de trabajo, con particular atención y profesionalidad. Al canalizar las fuerzas y al comprender las dinámicas emocionales se logran minimizar los clonflictos empresariales y la conseguiente pérdida de tiempo.
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Definición de los objetivos
ASSIA ayuda a afrontar nuevas entrevistas, a definir y desarrollar los objetivos de carrera.
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